Wo Arbeit Sinn stiftet, und etwas bewegt: Eine Tätigkeit bei der Stadt Lauf ist viel mehr als nur ein Job – es ist Ihre Chance, die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten und das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich professionell zum Wohle aller einbringt!
Eine optimale frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung sind der Schlüssel für eine spätere erfolgreiche gesellschaftliche Teilhabe und für eine gelingende Bildungsbiografie. Der Fachbereich Familie & Bildung der Stadt Lauf a.d.Pegnitz nimmt sich dieser fundamentalen Aufgabe an. Wenn auch Sie Ihren maßgeblichen Beitrag für ein familienfreundliches Lauf leisten wollen bewerben Sie sich jetzt als
Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Familie & Bildung (m/w/d)
Ihre Vorteile:
- Eingruppierung bzw. Besoldung bis E 11 TVöD bzw. A 11 BayBesG je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit sowie weitere Leistungen wie JobRad-Leasing, Mitarbeiterangebote und steuerfreie Sachbezüge
- Familienorientierung durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
- kollegiales Umfeld, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und eine moderne technische Ausstattung
Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeit
Weiterbildung
Zusätzliche Leistungen
Moderner Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung von Kinderbetreuungseinrichtungen, u. a. Abrechnung Betriebskostenförderung nach dem BayKiBiG, sonstige Förderungen, Bedarfsplanung, Platzvergabe und Koordination von Kindertagesstätten
- Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben als Sachaufwandsträger der städtischen Grund- und Mittelschulen
- Mitarbeit bei der Planung von Neu- und Umbauten für den Fachbereich
- Führung eines Verwaltungsteams
Ihr Profil:
- mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. BL II oder die erfolgreiche Ablegung der Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene oder eine vergleichbare Ausbildung
- einschlägige, mehrjährige Erfahrung in der Kommunalverwaltung sowie Führungserfahrung sind von Vorteil
- Fachkenntnisse im Bereich der Kindertagesstätten- und Schulverwaltung
- gutes Organisationsvermögen, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliches und bürgernahes Auftreten sowie Freude an der Netzwerkpflege
- sicheres und verbindliches Auftreten gepaart mit einer hohen Entscheidungsstärke
- die Bereitschaft, die Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z. B. Teilnahme an Sitzungen von Gremien oder anderer Institutionen) zu erbringen
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unsere Homepage bis 29.06.2025.
Die Vorstellungsgespräche sind für die KW 29 geplant.